Description

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte, souveräne Persönlichkeit, die ein persönliches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld schätzt und aktiv die Entwicklung unseres wachsenden M&A-Beratungsunternehmens als M&ADirectormitgestaltet.

Deine Aufgaben:

• Koordination nationaler und internationaler M&A-Projekte und Beratungsmandate.
• Führung und Anleitung der Analysten und Associates innerhalb des Projektteams.
• Direkte Interaktion mit unseren Kunden und leitenden Entscheidungsträgern.
• Unterstützung unserer Mandanten in der Strategiefindung und Execution der M&A-Strategie.
• Identifikation, Analyse und Ansprache von Unternehmen weltweit.
• Beurteilung von Finanzmodellen im Rahmen marktorientierter Unternehmensbewertungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen unter Berücksichtigung von Synergiepotentialen.
• Koordination von Due Diligence Prozessen und Verhandlungsführung.
• Erstellung von Strategy Papers, Acquisition Road Maps und Projektberichten.
• Aktive Mitarbeit bei der Neukundengewinnung.

Dein Profil:

• Du bist eine belastbare und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken und Handeln sowie souveränem Auftreten
• Du konntest bereits 8-10 Jahre Erfahrung im Bereich M&A Advisory, Corporate M&A, Corporate Finance oder Strategy Consulting sammeln.
• Dein unternehmerischer Anspruch an dich selbst und dein Team, ermöglicht eine hochmotivierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Du behältst das Kundenbedürfnis stets im Auge.
• Dein souveräner Kommunikationsstil, vermittelt Verbindlichkeit und Integrität.
• Deine analytische Stärke sowie das Interesse und die Motivation, erlaubt es dir dich schnell in unterschiedliche Branchen, Geschäftsmodelle und Märkte einzuarbeiten.
• Du bearbeitest in einem dynamischen Umfeld unterschiedliche Projekte und Projektphasen parallel, bist zeitlich flexibel und bereit weltweit zu reisen.
• Du verfügst über exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir bieten:

• Anspruchsvolle Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
• Übernahme von Führungsverantwortung
• Eine enge, direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen M&A-Partnern und direkte Kundenkontakte mit C-Level Entscheidern
• Ein internationales Arbeitsumfeld durch internationale Kunden und Austausch
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem kollegialen, hilfsbereiten Team
• Firmenevents und -veranstaltungen
• Arbeiten über den Dächern von Heidelberg - in modernen, lichtdurchfluteten Büroräumen mit Rückzugsorten für kreative Pausen
• Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
• Nach der Onboarding-Phase (i.d.R. 3 Monate) individuelle Home Office Lösung möglich
• Kostenfreie Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)
• Straßenbahnhaltestelle direkt vor der Tür
• Umfangreiche Möglichkeiten sich in einem wachsenden Unternehmen neuen Aufgaben anzunehmen